Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих мест в Хабаровске

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих местСпециальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой многоэтапную процедуру, конечной целью которой является реализация прав рабочих и служащих на безопасный труд. СОУТ обязаны проводить все работодатели, в том числе индивидуальные предприниматели, вступившие в трудовые отношения. Если с сотрудником заключен трудовой договор, то значит необходимо проведение СОУТ.

ООО «ЭкспертГрупп» осуществляет проведение работ по специальной оценке условий труда. Мы возьмем на себя сопровождение процедуры СОУТ, чтобы избавить вас от незнакомых и нудных действий: подготовку приказов по СОУТ, подачу декларации в ГИТ, ознакомление сотрудников с результатами СОУТ, инструктаж по охране труда. Мы обсудим с вами результаты СОУТ и незамедлительно исправим выявленные ошибки, если такое случилось.

Этапы проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

  1. Подготовка перечня рабочих мест в соответствии с ФЗ №426 «О СОУТ»;
  2. Идентификация вредных и(или)опасных производственных факторов;
  3. Проведение инструментальных замеров на рабочих местах (при необходимости);
  4. Оформление отчета и подготовка декларации соответствия;
  5. Выгрузка утвержденного отчета в единую информационную систему ФГИС СОУТ;
  6. Поддержка связи с вами в течении 5 лет.

 Какие документы вы получите после экспертизы СОУТ

  • Титульный лист отчета по специальной оценке с местами для утверждения Отчета членами комиссии по СОУТ;
  • Сведения об организации, проводящей СОУТ, с печатью и подписью директора;
  • Таблица Перечня рабочих мест, на которых проводилась СОУТ, с указанием вредных факторов, которые подлежали исследованиям;
  • Заключение эксперта организации, проводящей СОУТ по результатам оценки;
  • Сводная ведомость результатов оценки условий труда;
  • Перечень мероприятий по улучшению условий труда (Если по результатам СОУТ выявлены вредные условия труда), если нет, то такой документ не входит в Отчёт;
  • Карты СОУТ на рабочие места, с указанием должности, ФИО, СНИЛС работника, вредных факторов, используемого оборудования, льгот и компенсаций, и т д;
  • Протоколы измерений вредных факторов или если таковые не выявлены, то заключение эксперта об отсутствии таковых;
  • Копии документов, касающихся аккредитациии организации, проводящей СОУТ;
  • Декларация соответствия условий труда требованиям и нормам охраны труда для подачи ее в ГИТ;
  • Информационное письмо о передаче данных о проведенной СОУТ во ФГИС Минтруда с датой передачи данных и присвоенным номером.

Как заказать проведение специальной оценки условий труда

Закажите проведение экспертизы СОУТ в нашей компании, связавшись с нами любым удобным способом или оставив заявку на сайте. Наши эксперты по специальной оценке условий труда првоедут необходимые исследования и оформят все нужные документы.

 

Заказать проведение специальной оценки условий труда

 

Специальная оценка условий труда на рабочем месте — выгодна ли работодателям

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих местНесмотря на денежные затраты, своевременное проведение СОУТ, выгодно собственникам и руководителям предприятий.

Процедура, которая по общим правилам проводится каждые пять лет, позволяет:

  • соблюсти закон, избежать штрафов и авральных проверок;
  • обеспечить безопасность подчиненных, а значит личное спокойствие руководителя;
  • вести аргументированный диалог с сотрудниками по вопросам организации РМ, предоставления льгот и гарантий;
  • повысить престиж, конкурентоспособность компании;
  • уверенно защищаться в суде (в случае аварии, травматизма);
  • рационально планировать работу по охране труда;
  • оптимизировать расходы на страховые платежи.

Что такое специальная оценка условий труда?

СОУТ представляет собой многоэтапную процедуру, конечной целью которой является реализация прав рабочих и служащих на безопасный труд. Специалистов-экспертов приглашают на предприятие, чтобы с их помощью выявить факторы, угрожающие жизни и здоровью трудящихся и оценить степень опасности рабочего места. СОУТ проводится в отношении всех рабочих Работодателя за исключением «надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями» (п. 3 ст.3 426-ФЗ).

Ответственность за непроведение СОУТ

Согласно части 2 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ такие правонарушения влекут предупреждение или штраф:

  • для должностных лиц – от 5 000 до 10 000 рублей
  • для лиц, работающих без образования юридического лица – от 5 000 до 10 000 рублей
  • для организаций – от 60 000 до 80 000 рублей.

Нужна помощь? Есть вопросы? Напишите мы поможем!

Оставьте заявку на бесплатную консультацию по любым вопросам в области охраны труда и промышленной безопасности. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее рабочее время и дадут исчерпывающую информацию.

Новости

15/12/2020
Глава МЧС Евгений Зиничев сообщил 15 декабря, что с 1 января в России каждому...
11/12/2020
Правительство России рассмотрит поправки в закон "О специальной оценке условий...
09/12/2020
Мы запустили веб-сайт для нашей организации, по всем вопросам вы можете обратиться...

Оставить заявку

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×

Написать письмо

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×
×
×
Оставить заявку