Профессиональная переподготовка работников − образовательный процесс, который направлен на получение людьми новых компетенций, знаний, навыков. Их приобретение даёт в дальнейшем возможность заниматься той или иной деятельностью. В современных реалиях прохождение переподготовки является прекрасной альтернативой получению второго высшего образования.
Почему стоит пройти переподготовку?
Основными преимуществами профессиональной переподготовки работников являются:
- возможность приобрести новые навыки без существенных временных затрат;
- экономия средств по сравнению с получением второго высшего образования, пройти профпереподготовку можно недорого;
- ориентированность на приобретение практических навыков, программа строится на базе тех дисциплин, которые действительно нужны слушателям того или иного направления, обязательно организовывается стажировка;
- соответствие курсов актуальным профессиональным стандартам;
- документальное подтверждение прохождения обучения в центре переподготовки, вы получаете официальный диплом.
Прохождение переподготовки существенно повышает шансы соискателя на трудоустройство. Документ о прохождении обучения свидетельствует о готовности работника расти и развиваться, поэтому резюме воспринимается HR-менеджерами лояльно.
Кто имеет право пройти профпереподготовку?
Прохождение переподготовки возможно только в том случае, если у работника уже есть высшее, среднее образование либо он находится в процессе его получения. Некоторые программы предполагают наличие у слушателя той или иной квалификации. Чтобы не запутаться в особенностях организации профессиональной переподготовки, рекомендуется предварительно пообщаться с представителями профильного центра.
Посещение специальных курсов будет актуальным для:
- лиц, которые занимают руководящие должности и нередко совмещают несколько видов деятельности (например, руководителю отдела кадров в финансовом учреждении не помешает переподготовка по направлению «психология»);
- людей, осваивающих новые профессии, которые пока не распространены широко и не преподаются в вузах;
- специалистов, нашедших высокооплачиваемую работу в новой для себя сфере и желающих выйти на принципиально новый уровень.
Организация профессиональной переподготовки
Заниматься профессиональной подготовкой могут только те организации, которые имеют соответствующую лицензию. Перед тем, как записаться на обучение, необходимо проверить, есть ли этот документ, уточнить, будут ли выданы сертификаты или дипломы после прохождения курса.
Образовательные программы разрабатываются сотрудниками центра переподготовки. Занятия ведутся очно, заочно или дистанционно. Сроки составляют в среднем от одного до пяти месяцев (в зависимости от направления).
Организацией профессиональной переподготовки работников в соответствии с действующими требованиями и нормами занимаются сотрудники «ЭкспертГрупп». Обращайтесь!